Конкурс на замещение должностей научных работников
ОБЪЯВЛЕНИЕ
О проведении конкурса на замещение должностей
научных работников
Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования «Сибирский институт бизнеса и информационных технологий» (АНОО ВО «СИБИТ») объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников:
Должность: Научный сотрудник
https://xn----8sbfhdabdwf1afqu5baxe0f2d.xn--p1ai/public/vacancies/view/126192
Отрасль науки: Экономика, юриспруденция, информационные технологии
Деятельность: Передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров
Трудовые функции: Наставничество в процессе проведения исследования
Трудовая деятельность: передавать практические навыки проведения исследования в процессе его совместного выполнения
Требования к претенденту: квалификационные требования к должности:
Должностные обязанности:
- Осуществление научного руководства проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственное участие в их проведении;
- Формулирование новых направлений исследований и разработок, организация составления программы работ, определение методов и средств их проведения;
- Участие в формировании планов научно-исследовательских работ, координация деятельности соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ совместно с другими организациями;
- Обобщение получаемых результатов исследований, проведение научно-исследовательской экспертизы законченных исследований и разработок;
- Определение сферы применения результатов научных исследований и разработок и обеспечение научного руководства практической реализацией этих результатов;
- Осуществление подготовки и повышения квалификации научных кадров;
- Сбор, обработка, анализ и обобщение научно-технической информации, передового отечественного и зарубежного опыта, результатов экспериментов и наблюдений;
- Составление отчетов о ведении научной деятельности;
- Подготовка публикаций по проводимым научным исследованиям и разработкам;
- Участие в научных конференциях, симпозиумах, семинарах, исследованиях;
- Проведение лекционных и практических занятий, консультаций по тематике проводимых исследований;
- Формирование у обучающихся профессиональных качеств по избранным профессии и направлении подготовки, развитие у них самостоятельности, инициативы, творческих способностей;
- Представление интересов Института по вопросам, входящим в компетенцию научного сотрудника, в государственных и муниципальных органах, учреждениях и организациях, расположенных на территории города Омска.
Наличие ученой степени: кандидат наук, при отсутствии ученой степени - при наличии высшего профессионального образования и опыта работы по специальности не менее 5 лет, наличии проиндексированных публикаций в научных журналах и сборниках международных конференций (РИНЦ)
Результаты интеллектуальной деятельности:
Наличие публикаций
Количество опубликованных произведений - 10
Условия трудового договора:
Заработная плата – 23000 руб. в месяц, выплаты стимулирующего характера –предусмотрены
Трудовой договор – срочный 1 год
Условия занятости – полная занятость
Режим работы: полный рабочий день (ставка)
Должность: Старший научный сотрудник
https://xn----8sbfhdabdwf1afqu5baxe0f2d.xn--p1ai/public/vacancies/view/126194
Отрасль науки: Юриспруденция
Деятельность: Передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров
Трудовые функции: Наставничество в процессе проведения исследования
Трудовая деятельность: передавать практические навыки проведения исследования в процессе его совместного выполнения
Требования к претенденту: квалификационные требования к должности:
Должностные обязанности:
- Осуществление научного руководства группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы;
- Проведение научных исследований и разработок по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, в качестве исполнителя наиболее сложных и ответственных работ;
- Разработка планов и методических программ проведения исследований и разработок;
- Осуществление подготовки и повышения квалификации научных кадров;
- Внедрение результатов проведенных исследований и разработок;
- Обобщение получаемых результатов исследований, проведение научно-исследовательской экспертизы законченных исследований и разработок;
- Составление отчетов о ведении научной деятельности;
- Подготовка публикаций по проводимым научным исследованиям и разработкам;
- Участие в научных конференциях, симпозиумах, семинарах, исследованиях;
- Проведение лекционных и практических занятий, консультаций по тематике проводимых исследований;
- Участие в разработке основных образовательных программ по соответствующим направлениям подготовки;
- Формирование у обучающихся профессиональных качеств по избранным профессии и направлении подготовки, развитие у них самостоятельности, инициативы, творческих способностей;
- Представление интересов Института по вопросам, входящим в компетенцию научного сотрудника, в государственных и муниципальных органах, учреждениях и организациях, расположенных на территории города Омска.
Наличие ученой степени: кандидат исторических наук
Результаты интеллектуальной деятельности:
Наличие публикаций
Количество опубликованных произведений - 10
Условия трудового договора:
Заработная плата – 25000 руб. в месяц, выплаты стимулирующего характера –предусмотрены
Трудовой договор – срочный 1 год
Условия занятости – полная занятость
Режим работы: полный рабочий день (ставка)
Критерии осуществления балльной оценки претендентов
|
Критерий |
Инструкция по осуществлению бальной оценки |
|
Квалификация, опыт, ученая степень |
Квалификация специалиста – 2 балла; Степень кандидата наук – 5 баллов; Степень доктора наук -10 баллов; Опыт работы в отрасли (области) наук, в которой намерен работать претендент:
|
|
Повышение квалификации |
краткосрочное, среднесрочное – 0.5 балла стажировка, профессиональная переподготовка – 1 балл |
|
Индекс Хирша |
По 1 баллу (но не более 10 баллов) за каждую единицу в значении индекса Хирша |
|
Количество публикаций в рецензируемых журналах |
2 балла за публикацию |
|
Количество публикаций в РИНЦ |
1 балл за публикацию |
|
Оценка результатов собеседования, в случае его проведения |
1-7 баллов |
Заявку для участия в конкурсах претенденту необходимо разместить на портале вакансий по адресу «http://ученые-исследователи.рф» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». В заявке содержатся следующие сведения:
- фамилия, имя и отчество (при наличии) претендента;
- дата рождения претендента;
- сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
- сведения о стаже и опыте работы;
- сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
- перечень ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Документы, предоставляемые претендентом:
- копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке;
- список опубликованных учебных изданий и научных трудов с указанием (при наличии) выходных данных;
- заверенные копии документов об образовании, ученой степени и (или) ученого звания;
- документы, подтверждающие повышение квалификации претендентом в течение последних 3 лет, в том числе по преподаваемым дисциплинам;
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
- дополнительные документы по усмотрению претендента.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Дата начала приема заявок для участия в конкурсе – 15.07.2024 08:00
Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе – 08.08.2024 16:00
Срок рассмотрения заявок – до 28.08.2024 10:00
Место и дата проведения конкурса: конкурс на замещение должностей научных сотрудников будет проводиться на заседании конкурсной комиссии АНОО ВО «СИБИТ» «28» августа 2024 г. в 10:00 по адресу г. Омск, ул. 24 Северная, 196 /1, конференц-зал.
Положение о порядке проведения конкурса на должность научных работников