Работодателям

Работодатели могут реально влиять на жизнь института, вырабатывать требования к будущим специалистам: от абитуриентов до выпускников:

• способствовать формулированию «правильных» требований к абитуриентам «своих» образовательных программ — войдя в состав комиссий, проводящих дополнительные испытания для поступающих в СИБИТ (на входе);
• своими глазами увидеть, каких выпускников подготовил институт, и даже выбрать лучших, чтобы сразу пригласить на работу в свои организации, — работая в (ГЭК) и принимая выпускные экзамены (на выходе);
• войти в состав учебно-методической комиссии и научной комиссии факультета или института;
• заранее, уже сегодня определить, каких выпускников СИБИТ и с каким компетенциями работодатели хотели бы видеть в качестве своих коллег через 4–6 лет (совершенствовать собственные образовательные стандарты института в соответствии с требованиями времени);
• поддерживать образовательные программы в институте — жертвуя определенные суммы: например, на развитие конкретной образовательной программы или на стипендию обучающимся конкретной образовательной программы.

Регистрируйся!